Forfaits Employeurs
Processus de recrutement international (Entreprise)
Recruter un travailleur étranger à l’international peut être un processus complexe, comportant de nombreux défis. C’est pourquoi nous vous proposons une solution clé en main, avec des candidats qualifiés et prêts à rejoindre vos équipes rapidement. Nous disposons d’un large vivier de talents issus de plus de 20 pays, prêts à répondre à vos besoins spécifiques.
Je vous propose une rencontre gratuite afin d’évaluer ensemble vos attentes et besoins en recrutement. Noter que les conseils en immigration sont fournis exclusivement par nos partenaires avocats ou consultants en immigration.
Services d’évaluation et de sélection approfondie
Vous avez reçu des candidatures pour un poste spécifique ? Nous vous offrons un service complet d’évaluation et de sélection afin de garantir qu’il réponde à vos exigences. Cela inclut des tests personnalisés pour évaluer les compétences techniques, linguistiques et comportementales du candidat, ainsi qu’une vérification approfondie de ses antécédents, incluant le casier judiciaire, l’historique professionnel et les références. Nous mettons également en place des contrôles supplémentaires, tels que des vérifications d’identité, des enquêtes de sécurité, et des évaluations de santé ou de réputation en ligne si nécessaire. Toutes nos démarches respectent les réglementations locales en matière de protection des données, vous assurant ainsi une prise de décision éclairée et conforme aux normes légales et éthiques.